Empresas más tecnológicas y más humanas, desafíos para el 2020

Cada vez que se habla del talento y trabajo en el siglo XXI nos vienen a la cabeza palabras como tecnología, digitalización o automatización. La Inteligencia Artificial nos ha situado en una visión diferente del trabajo, que obliga a cualquier profesional y empresa a adquirir nuevas competencias tecnológicas. Pero también a trabajar dos competencias básicas subyacentes:

Continuar Leyendo

¿Logras balancear tu vida personal y trabajo? La mayoría de los mexicanos no

De 40 economías estudiadas, México es la segunda peor calificada en cuanto al balance entre trabajo y vida personal de sus habitantes, sólo con un mejor resultado que Colombia. El Índice de Balance Vida-Trabajo para México se colocó en 1.1 de 10 puntos (entre más bajo sea el nivel refleja un menor grado de equilibrio), situación que refleja los grandes desafíos

Continuar Leyendo

Por qué colaborar con tu competencia puede ser una buena idea

Hay una palabra de moda para las empresas que buscan combinar dos prioridades: innovación y ahorro de costos. La “cooperación”, que significa colaboración entre competidores comerciales, es una idea que está cobrando fuerza. Los riesgos de colaborar con sus rivales pueden parecer desalentadores, pero un estudio realizado por el Instituto de Publicación Digital Multidisciplinario encuentra que los

Continuar Leyendo

Cuando el ingrediente es el talento

Cocinar el talento es una de las cosas más complicadas de gestionar en tenis. El talento es un caballo desbocado que incita a soñar muchas veces antes de tiempo y libera un frenesí emocional tanto para el protagonista como para los que le rodean. Porque ver a un joven tenista pegarle a la bola con

Continuar Leyendo

Los millennial: Conquistando al nuevo gigante

Considerando que, en México, el 68% de la población pertenece a la generación Millennial, resulta necesario para las empresas aprender a identificar, atraer y vender a este nuevo y sustancioso mercado que crece día con día en capacidad de compra, poder adquisitivo e influencia en la toma de decisiones. Al repasar las características de esta generación,

Continuar Leyendo