La resiliencia en un mundo volátil e incierto

Nuestro mundo está siendo cuestionado, nos vemos en la necesidad de hacer frente a las dificultades con conciencia. Abrazar los retos es importante, podemos desarrollar resiliencia. Dentro del gran contexto de transformación y cambio en el que vivimos, es fundamental hacerle frente a las dificultades. Abrazar los retos implica desarrollar resiliencia, es decir, la capacidad

Continuar Leyendo

Diversidad: base de sustentabilidad de empresas

La visión de nuestro equipo nos permitirá valorar la diversidad que existe hoy dentro de la empresa, para así poder establecer los siguientes pasos en el camino hacia la diversidad e inclusión. A pesar de la creencia común, diversidad e inclusión no son conceptos sinónimos, más bien interdependientes: Para que se dé el fenómeno de

Continuar Leyendo

El salario no garantiza tener a un empleado feliz

Además de lo económico, las generaciones actuales buscan otros alicientes en un puesto de trabajo como motivadores relacionales, de desarrollo y de autorrealización. El salario es, por definición, un parámetro transaccional, y esto quiere decir que tú aportas algo y recibes en contraprestación. La base del salario es un trueque donde no hay ningún tipo

Continuar Leyendo