8 señales de que debes despedir a un empleado

Una de tus obligaciones como dueño de un negocio es manejar a tus empleados y separarlos de tu empresa cuando sea necesario. Despedir a un colaborador nunca es agradable, pero es necesario para tener un negocio que crezca. En lugar de dejar que los malos empleados se queden a arruinar tu compañía, debes estar vigilante a ciertas señales muy

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Recuperando el talento de los adultos mayores

Las personas mayores pueden y necesitan seguir activos, En la actualidad dentro de las organizaciones podemos llegar a convivir hasta 5 generaciones distintas en un mismo lugar de trabajo. Una de las primeras cosas que aprendí al inicio de mis estudios profesionales y que se convirtió en la razón del porqué de mi elección de

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Nueva forma para administrar capital humano

El acelere que rodea al mundo laboral exige que las áreas de Recursos Humanos también operen de forma distinta y con el foco puesto en el aumento de la productividad. Sin duda las tendencias hoy en día, y ante una situación tan cambiante y acelerada en las empresas, hacen necesario administrar al personal de una

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4 tendencias para atraer el talento en 2018

El panorama laboral presenta nuevos desafíos de cara un futuro más competido y tecnológico. Diversos estudios apuntan a que en este 2018, la integración de las dinámicas y aplicaciones tecnológicas en los entornos laborales, tales como el Internet of Things, el Big Data, la Inteligencia Artificial y el almacenamiento en “la nube” tendrán un impacto

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Sector farmacéutico será declarado estratégico

Nos dicen que es cuestión de días para que el Gobierno de México declare al sector de producción farmacéutica como estratégico para la economía nacional, ya que cumple todos los requisitos para ser considerado uno de los nuevos motores de la economía e incluido como prioritario dentro de la agenda de desarrollo en el futuro.

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¿Fomentas la rivalidad entre tus empleados?

Una persona puede lograr mucho más cuando siente que su jefe la respalda y suprime las amenazas para centrarse en el cumplimiento de sus objetivos, la clave está en la confianza. Durante mis años profesionales me he encontrado con gerentes que piensan que crear un ambiente hostil, competitivo y caótico logrará impulsar a sus empresas.

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Farmacéuticas mexicanas, es hora de digitalizarse

A la industria productora de medicamentos en México, una de las 15 más grandes del mundo y la segunda en América Latina, le llegó la hora de digitalizarse. Y ello derivará necesariamente en un impacto de la manera en que los consumidores adquirimos y consumimos terapias o de la forma en que abordamos nuestra salud, algo

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