Nuestros Socios

 

La Asociación  de profesionales en Recursos Humanos de la Industria Farmacéutica y de la Salud (APRHIFAC) agrupa a las principales empresas del sector con el fin de impulsar ideas, iniciativas y principalmente, lograr acuerdos en pro del factor humano así como de la Industria. Este objetivo se realiza mediante espacios, eventos y comisiones donde la voz de los participantes es lo más importante. Al participar en APRHIFAC, las empresas asociadas también reciben importantes prestaciones y beneficios.

Invitamos a todas las personas y empresas que colaboran dentro de la Industria Farmacéutica y de la Salud, a que participen con nosotros para lograr una Asociación representativa, que contribuya al desarrollo del sector y al crecimiento de México.

 

Artículos y noticias

Información de interés en Recursos Humanos y noticias de la Industria

Reflexiones éticas de comunicación corporativa

Un ingrediente básico en la receta para conformar un buen líder es que sea un comunicador efectivo, es decir, que sea una persona que sepa transmitir un mensaje con claridad y que sea capaz de algo que hoy parece algo casi imposible de lograr: que escuche. Para ser un comunicador eficiente, además de conocer los

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3 situaciones difíciles con colaboradores (y cómo superarlas como un gran líder)

Todo líder de negocio se enfrenta a situaciones difíciles en las que deben dar retroalimentación negativa a los empleados. En esos momentos es complejo saber qué decir, por lo que es fácil ‘meter la pata’, dice Joseph Folkman, consultor y autor de The Power of Feedback (El poder de la retroalimentación, en español). Te compartimos una guía básica para manejar efectivamente

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Los 4 comportamientos de un líder del siglo XXI

Liderazgo es la capacidad de influir en el comportamiento de otra persona para lograr un resultado. Independientemente del giro y tamaño de la empresa, si eres el presidente, director o gerente de la compañía, éstos son los cuatro comportamientos/habilidades en los que tienes que trabajar: Aprender a establecer objetivos. Es indispensable que un líder sepa

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